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Von der Belastung
zur Energie.

Die Gefährdungsbeurteilung betrachtet die Arbeitsbedingungen. Die Tankanzeige zeigt den Energiezustand Ihrer Organisation.

Sinkende Energie kostet Unternehmen Geld.

Oft lange, bevor sie in Fehlzeiten sichtbar wird.

Wenn Energie nachlässt, zeigt sich das nicht nur in Krankheitstagen, sondern schon früher in Konzentration, Entscheidungsfähigkeit, Qualität und Produktivität.

1

Produktivität

Fokus und Leistungsfähigkeit können nachlassen.

2

Qualität

Fehler und Nacharbeit können zunehmen.

3

Fehlzeiten

Belastungen können sich später auch in Ausfällen zeigen.

4

Bindung

Dauerhafte Belastung kann Motivation und Verbundenheit schwächen.

62%

der Kosten psychischer Beanspruchung entstehen während der Anwesenheit am Arbeitsplatz und nicht durch Fehltage.

Modellrechnung H4I; Größenordnung gestützt durch Deloitte UK 2024 und Beck et al. 2011

Was bedeutet das für Ihr Unternehmen?

Viele Faktoren beeinflussen den Energiezustand.

Sie wirken zusammen.

0%

Energiezustand

Aggregiert aus anonymisierten Ergebnissen der Mitarbeitenden.

01 / 05Arbeit

Arbeit

Anforderungen, Aufgaben, Prozesse und Führung.

Always-on

Ständige Erreichbarkeit, digitale Reizüberflutung und fehlende Abgrenzung.

Gesellschaft

Soziale, wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen.

Privat

Familie, Beziehungen und Lebensumfeld.

Ressourcen

Erholung, Schlaf, Bewegung, Ernährung und persönliche Ressourcen.

Nicht ein einzelner Faktor entscheidet. Entscheidend ist das Zusammenspiel.

Aus Daten wird Orientierung.

Die Tankanzeige liefert drei zentrale Antworten.

Wo stehen wir?

  • aktueller Energiezustand
  • Stärken und Risiken
  • Vergleich mit relevanten Referenzwerten

Was beeinflusst den Energiezustand?

  • wichtigste Einflussfaktoren
  • beruflich und privat
  • auf Organisations- und Bereichsebene

Wo können wir wirksam ansetzen?

  • konkrete Handlungsfelder
  • priorisierte Empfehlungen
  • Entwicklung über die Zeit sichtbar machen
Erheben ist nur der Anfang. Entscheidend ist, was daraus folgt.

Vom Gesamtbild zum konkreten Handlungsfeld.

Ein klarer Überblick, der verständlich und umsetzbar ist.

State of Energy

Unternehmensauswertung

0%

Energiezustand der Organisation

Energiezustand nach Bereichen

Auszug aus dem Ergebnisbericht

  • Produktiongut
  • Vertriebmittel
  • IT und Adminmittel
  • Entwicklungkritisch
  • Verwaltunggut

gutStabiler Energiezustand, kein akuter Handlungsbedarf

mittelEntwicklung im Blick behalten

kritischPriorisiert betrachten und handeln

Top-Einflussfaktoren

  • Erholung & Schlafstärkend
  • Führung & Klarheitstärkend
  • Arbeitsdichtebelastend

Beispielhafte Darstellung · aggregiert aus anonymisierten Ergebnissen der Mitarbeitenden.

Organisation und Bereiche

Energiezustand auf einen Blick.

Einflussfaktoren

Was wirkt positiv oder negativ?

Handlungsfelder

Klare Prioritäten für mehr Energie.

Entwicklung über die Zeit

Veränderungen über mehrere Erhebungen sichtbar machen.

Optionale Vertiefung bei individuellem Klärungsbedarf: Für Beschäftigte kann ein Cortisol-Tagesprofil ergänzend sinnvoll sein. Mehr zum Cortisol-Tagesprofil

Erheben. Verstehen. Handeln.

In vier Schritten zum Ergebnis.

1

Assessment

Fragebogen online ausfüllen.

ca. 15–20 Minuten

2

Analyse

Automatisierte Auswertung.

wenige Tage

3

Ergebnisgespräch

Interpretation und Priorisierung.

ca. 60 Minuten

4

Entwicklung

Maßnahmen und Follow-up.

individuell

Digital · ca. 15–20 Minuten pro Person · Zielgruppe und Umfang projektbezogen abgestimmt

Worauf Sie sich verlassen können.

  • Wissenschaftlich fundiert
  • Anonym-by-Design
  • DSGVO-konform
  • Patentierte Methodik

Häufige Fragen, kurz beantwortet.

State of Energy ordnet den Energiezustand anhand des Assessments ein und macht relevante Belastungen, Ressourcen und Einflussfaktoren sichtbar.

Ja. Unternehmen erhalten ausschließlich aggregierte Auswertungen. Persönliche Ergebnisse einzelner Beschäftigter werden Arbeitgebern nicht zugänglich gemacht.

Für Organisationen unterschiedlicher Größe. Für belastbare aggregierte Aussagen stimmen wir Gruppengrößen und Auswertungslogik vorab gemeinsam ab.

Das digitale Assessment dauert pro Person derzeit etwa 15–20 Minuten. Den finalen Umfang stimmen wir projektbezogen ab.

Eine aggregierte Auswertung auf Organisations- und Bereichsebene mit Energiezustand, Einflussfaktoren und priorisierten Handlungsfeldern. Diese ordnen wir im Ergebnisgespräch ein.

Die Kosten richten sich nach Teilnehmendenzahl, Auswertungsumfang und gewünschter Begleitung. Nach einem kurzen Orientierungsgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot.

Im Ergebnisgespräch ordnen wir die Ergebnisse ein und priorisieren gemeinsam Handlungsfelder. Auf Wunsch begleiten wir die Umsetzung.

Der erste Schritt ist kein Fragebogen.Sondern ein Gespräch.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie die Tankanzeige auch in Ihrem Unternehmen Wirkung entfalten kann.

  • 30 Minuten
  • persönlich
  • unverbindlich

Mehr Energie für die Menschen, die Ihr Unternehmen bewegen.

Menschen im vertrauensvollen Gespräch