Verstehen, was Energie kostet, und die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation steigern.
Die Gefährdungsbeurteilung betrachtet die Arbeitsbedingungen.
Die Tankanzeige zeigt den Energiezustand Ihrer Organisation.
Drei Kennzahlen zeigen, wie sich psychische Beanspruchung in Unternehmen auswirkt. Alle Kostenangaben beziehen sich auf die gesamten Personalkosten eines Unternehmens.
der gesamten Personalkosten gehen jedes Jahr auf psychische Beanspruchung zurück
Grundlage sind alle Gehälter inklusive Lohnnebenkosten. Bei 600 Beschäftigten entspricht das rund 4,4 Mio. Euro pro Jahr.
Modellrechnung Health4Innovation auf Basis BKK Dachverband 2025 und Beck et al. 2011
der Kosten durch psychische Beanspruchung entstehen während der Arbeit und nicht durch Fehltage
Präsentismus: Beschäftigte sind anwesend, leisten aber nur einen Teil. Diese stillen Ausfälle kosten mehr als alle Fehltage zusammen.
Modellrechnung H4I; Größenordnung gestützt durch Deloitte UK 2024 und Beck et al. 2011
durchschnittliche Arbeitsunfähigkeit je psychisch bedingtem Fall
Zum Vergleich: Ein durchschnittlicher Krankheitsfall dauert 10,5 Tage.
TK Gesundheitsreport 2025, Berichtsjahr 2024
Der persönliche Energiezustand beeinflusst, wie Menschen Belastungen bewältigen, entscheiden und handeln.
State of Energy macht Zusammenhänge für Mitarbeitende persönlich und für Unternehmen ausschließlich aggregiert sichtbar.
Die Energie Ihrer Organisation beginnt bei den Menschen. Arbeitsbedingungen verstehen, Energie sichtbar machen, Veränderung ermöglichen: Jeder Weg ist eigenständig nutzbar.
Ich wusste, dass etwas nicht stimmt. Meine Energie ließ nach. Aber ich konnte meinen Zustand nicht einordnen. Auch mein Unternehmen erkannte es nicht.
Steffen Wirth, Gründer von Health4Innovation
Mehr über H4I
Entwickelt mit Fachleuten aus Medizin, Psychologie und Wirtschaft.
Anonyme Erfassung, DSGVO-konforme Verarbeitung. Unternehmen erhalten ausschließlich aggregierte Auswertungen ohne Rückschlüsse auf einzelne Personen.
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