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Lösungen

01: Arbeitsbedingungen verstehen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Unterstützung bei der strukturierten Ermittlung psychischer Belastungen im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes.

Fragebogenbasierte Erfassung
Einordnung im gesetzlichen Prozess
Grundlage für Beurteilung, Maßnahmen und Dokumentation

02: Energie sichtbar machen

Tankanzeige / State of Energy

Strukturierte Erfassung des Energiezustands mit dem State-of-Energy-Assessment.

Aggregierte Auswertungen für das Unternehmen
Persönliche Berichte für Beschäftigte
Orientierung auf Organisations- und Bereichsebene

03: Veränderung ermöglichen

Transformation

Workshops, Leadership Sessions und Education Programme, die Erkenntnisse in konkrete Veränderung übersetzen.

Verstehen, Führen und Handeln als klares Modell
Formate für Teams, Führungskräfte und Bereiche
Kann auf bestehenden Analysen aufbauen